Die LTA ist ein exklusives Förderprogramm für Forschende, die sich häufig im Konflikt befinden, zwischen Unternehmertum vs. Fortsetzung ihrer wissenschaftlichen Arbeit entscheiden zu müssen oder dieses in Einklang zu bringen. Es geht dabei um die grundlegende, oft karriereentscheidende Frage: Bin ich eine Führungs- und Gründungspersönlichkeit? Das Entdecken und Fördern des unternehmerischen Potentials von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ist Hauptziel des Programms.

Sie richtet sich an akademische Mitglieder und Alumni (mit einem Master-Abschluss oder höher) der Universität Tübingen und angegliederter Institutionen (z. B. MPI Tübingen) mit Führungspotenzial und dem inneren Antrieb und der Leidenschaft, mutige Veränderungen herbeizuführen. Es stehen pro Durchgang 20 Plätze zur Verfügung.

Das 3-monatige Förderprogramm umfasst 9 Workshop-Tage zu den Themen Self-Leadership, Innovation, People Leadership, Problem Solving & Change, Purpose & Strategy und Impact. Essentiell ist, dass die Stipendiaten jederzeit die Möglichkeit erhalten, sich in einem geschützten Rahmen ausprobieren zu können. Alle Stipendiaten erhalten außerdem das Angebot in Einzelcoachings an ihren persönlichen Fragestellungen zu arbeiten. Daneben wird ein Mentoring von Leadership-Experten angeboten sowie die Vernetzung als Alumni ermöglicht.

Das Startup Center unterstützt Forschende, Studierende sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Tübingen, ihre innovativen Ideen und Projekte aus Wissenschaft und Forschung in die Anwendung zu bringen. Das Angebot adressiert alle Phasen eines Startups. Daneben befasst sich ein Forschungsteam mit den wissenschaftlichen Fragestellungen rund um das Thema Entrepreneurship. Mit ihrem Exzellenansatz sind die Universität Tübingen und das Startup Center ideale Partner zur Umsetzung der Leadership Talent Academy in Tübingen.