Das Leadership Talent Lab (LTL) ist ein Experimentierraum für „Good Leadership“ und hat das Ziel, bei Studierenden aller Studiengänge die aktive Auseinandersetzung mit verantwortungsvoller Führung sowie die Förderung der eigenen Führungskompetenzen zu fördern. Gleichzeitig sollen mit den Studierenden auch neue Wege der Führung erarbeitet werden.

Studierende für das Thema „Good Leadership“ und Führungskompetenzen begeistern.

Das Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO) ist ein praxisorientiertes Forschungsinstitut der Goethe-Universität Frankfurt. Es vereint Wissenschaftler der Ökonomie, Psychologie und Soziologie, die interdisziplinär zu Themen des Human Resource Management forschen, lehren und beraten.

Drei Arbeiten aus Soziologie, Psychologie und Ökonomie untersuchen die unterschiedlichen Perspektiven und Aspekte von Vertrauen in Unternehmen und die Auswirkungen auf Organisation, Menschen und gute Führung.