Leadership Education

IMPULSE

Das Leadership-Programm IMPULSE der Initiative INTERFERENZEN e.V. bietet Führungskräften und Verantwortungsträgern und -trägerinnen aus Wirtschaft, öffentlichem Sektor und Non-Profit-Bereich einen einzigartigen Raum, um an seinem eigenen Führungsverständnis zu arbeiten und über Sektorgrenzen hinweg zu lernen, Perspektiven zu wechseln und gesellschaftliche Verantwortung aktiv zu gestalten. 

  • Projektpartner:
  • Thema:

    Teilnehmende verlassen in sieben intensiven Programmtagen ihre gewohnten „Bubbles“, tauschen sich mit Menschen aus völlig unterschiedlichen Lebensrealitäten aus und stärken so ihre Führungsfähigkeiten, Empathie und den Mut, gesellschaftliche Herausforderungen mitzugestalten. 

     

  • Zielgruppe:

    Führungskräfte, Gründerinnen/Gründer, Young Professionals, Professionals

  • Art der Förderung:

    Stipendienprogramm

  • Zeitraum/Dauer/Fristen:

    Programmdurchführung  Nov 2025 bis April 2026

  • Information und Bewerbung:
    https://www.i-vvv.org/programm/impulse/

Das Leadership-Programm IMPULSE ist ein innovatives Format, das Führungskräfte aus Privatwirtschaft, öffentlichem Sektor und Non-Profit-Organisationen zusammenbringt, um sektorübergreifende Dialoge zu fördern, Perspektivwechsel zu ermöglichen und gemeinwohlorientierte Leadership-Kompetenzen zu stärken.

In sieben intensiven Programmtagen zwischen November 2025 und April 2026 verlassen die Teilnehmenden ihre gewohnten Umfelder und begeben sich in Austausch mit Menschen, deren Lebensrealitäten sie sonst selten begegnen. Dieser radikale Wechsel der Blickwinkel soll nicht nur individuelle Führungsfähigkeiten schärfen, sondern auch gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken und Verantwortungsbewusstsein über den beruflichen Kontext hinaus wecken. 

Wie funktioniert das Programm? 

Jeder der sieben Tage steht unter einem anderen Motto – von „Einfluss wahrnehmen“ über „Vielfalt erfahren“ bis „Verantworten“ – und kombiniert interaktive Workshops, Kleingruppengespräche mit externen Impulsgeberinnen und Impulsgebern und reelle Herausforderungen vor Ort. Ein besonderes Element ist die kollegiale Beratung: In divers zusammengesetzten Kleingruppen bearbeiten die Teilnehmenden eigene Führungsfragen und profitieren von den unterschiedlichen Perspektiven der Gruppe. Am Ende jedes Tages wird das Erlebte in den eigenen (Berufs-)Alltag übertragen. 

Nachhaltigkeit und Netzwerk 

Auch nach dem Programm bleibt der Austausch lebendig: Durch Alumniveranstaltungen und ein wachsendes Netzwerk entstehen längerfristige Kooperationen. 

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