Das be.boosted Fellowship ermöglicht es ambitionierten Studierenden sich weiterzuentwickeln und den eigenen Leadership Stil zu finden.
- Projektpartner:
- Thema:
Über 5 Monate entwickeln die Fellows sowohl Fertigkeiten in Rhetorik, Körpersprache und Verhandlung als auch was wertebasierte Führung bedeutet und wie man wertebasiert führt. Das Fellowship wird von individuellem Alumni-Mentoring begleitet, um die Entwicklung jedes Fellows zusätzlich zu fördern.
- Zielgruppe:
Studierende
- Art der Förderung:
Projektförderung
- Zeitraum/Dauer/Fristen:
Folgeförderung von Okt. 2024 bis April 2027 (Pilotförderung 12/2023-06/2024)
- Information und Bewerbung:
Über 5 Monate entwickeln die Fellows sowohl Fertigkeiten in Rhetorik, Körpersprache und Verhandlung als auch was wertebasierte Führung bedeutet und wie man wertebasiert führt. Das Fellowship wird von individuellem Alumni-Mentoring begleitet, um die Entwicklung jedes Fellows zusätzlich zu fördern.
Die Organisatoren von be.boosted sind davon überzeugt, dass jeder mit seinen einzigartigen Talenten und seiner Motivation Einfluss nehmen kann, wenn er die richtigen Werkzeuge, Fähigkeiten und Kompetenzen erlernt. be.boosted unterstützt die Entwicklung dieser Fähigkeiten und begleitet diesen persönlichen Weg mit einem einzigartigen Netzwerk, das Gleichgesinnte verbindet und den persönlichen Erfolg weiter vorantreibt.
Bei be.boosted bemühen sich die Teilnehmenden mit jedem Jahrgang aufs Neue einen Safe-Space zu schaffen, um den Fellows zu ermöglichen, ihre Komfortzonen zu verlassen, neue Dinge auszuprobieren, zu scheitern und wieder aufzustehen. Kombiniert mit intensivem und ehrlichen Feedback der Trainer und anderen Fellows ermöglicht dies jedem einzelnen, über sich hinauszuwachsen.
Das Programm besteht aus zwei Teams mit mehr als 12 wöchentlichen Calls, drei Wochenend-Workshops in Präsenz und zwei finalen Challenges, um das Gelernte anzuwenden. Die Challenges umfassen:
- Die Teilnahme an renommierten Model United Nations Konferenzen (Harvard WorldMUN und LIMUN in London) bietet eine ideale Plattform, um die erworbenen Kompetenzen in einem herausfordernden Kontext zu testen und weiterzuentwickeln.
- Das Weitergeben der erworbenen Kenntnisse an andere im Rahmen von boosting:others, ermöglicht es den Fellows direkt einen Impact zu haben.
Die praktische Anwendung ist damit im Programm integriert, um sicherzustellen, dass die erworbenen Fähigkeiten nicht nur theoretisch erlernt, sondern auch in der Realität angewendet und weitergegeben werden können.
Nach erfolgreicher Förderung eines Pilotzeitraumes unterstützt die KSG das Engagement von be.boosted mit der Folgeförderung bis 2027.
Mehr Informationen und Anmeldung über die Webseite des Projektpartners.