Das be.boosted Fellowship ermöglicht es ambitionierten Studierenden sich weiterzuentwickeln und den eigenen Leadership Stil zu finden. 

Über 5 Monate entwickeln die Fellows sowohl Fertigkeiten in Rhetorik, Körpersprache und Verhandlung als auch was wertebasierte Führung bedeutet und wie man wertebasiert führt. Das Fellowship wird von individuellem Alumni-Mentoring begleitet, um die Entwicklung jedes Fellows zusätzlich zu fördern.

Studierende erleben häufig eine Kluft zwischen theoretischem Wissen und praktischer Anwendung. Dadurch kommen wichtige unternehmerische Kompetenzen wie Führung, Innovationsdenken und Projektmanagement im Studium zu kurz. Angebote der studentischen Initiative studentec e.V. werden dazu mit Inhalten des KITs verbunden. So werden das notwendige Wissen und die erforderlichen Kompetenzen weitergeben und in die Praxis umgesetzt.

Vermittlung von Soft-Skills wie Rhetorik, Präsentation oder Projektmanagement

Das entscheidende Erfolgskriterium guter Führungskräfte ist die Fähigkeit, den enormen Spannungen, Konflikten und Unwägbarkeiten im Führungsalltag persönlich gewachsen zu sein. Viele junge begabte und exzellent ausgebildete Menschen werden Verantwortung in Unternehmen tragen. Ihnen fehlt jedoch oft eine sehr wichtige persönliche Fähigkeit, nämlich die Fähigkeit zur Selbstführung. Magis. School for Life bietet hierfür ein Angebot.

Persönlichkeitsentwicklung für junge Führungskräfte