Führungslernen interaktiv gestalten – das Riemann-Thomann-Modell in Aktion

Workshop-Beschreibung:

In diesem Workshop wird das Riemann-Thomann-Modell aufgegriffen und in einer interaktiven Übung zu wertschätzender Teamführung erlebbar gemacht. Gemeinsam werden wir die Achsen Nähe und Distanz erkunden und reflektieren, wie unterschiedliche Bedürfnisse die Zusammenarbeit und Dynamik in Teams prägen. Der Mix aus praxisnahem Impuls und Austausch eröffnet neue Perspektiven auf das Führen und Geführt-Werden. Gleichzeitig zeigt die Übung, wie Führungslernen interaktiv und erfahrungsorientiert gestaltet werden kann – und gibt Einblicke in die Projekte Leadership Talent Academy und Leadership Talent Lab am KIT.

Referierende:

Lena Held leitet die Leadership Talent Academy am KIT. Neben ihrer akademischen Ausbildung in Politikwissenschaft ist sie zertifizierter systemischer Coach und Yogalehrerin. Sie arbeitet insbesondere zu Mindful und Embodied Leadership und begleitet Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung. Besonders am Herzen liegt ihr, wie gutes, werteorientiertes und nachhaltiges Miteinander gelingen kann. Zum LinkedIn-Profil von Lena Held