Das Gamechanger-Programm
Das Gamechanger-Programm ist ein sechsmonatiges Persönlichkeitsentwicklungsprogramm für junge Menschen im Übergang von Schule, Ausbildung und Beruf sowie in den ersten Berufsjahren. Es beginnt mit einer intensiven Präsenzwoche unter der Leitung erfahrener Coaches und entfaltet seine nachhaltige Wirkung durch monatliche zweistündige Online-Treffen in kleinen Gruppen sowie Peer-to-Peer-Formate über einen Zeitraum von sechs Monaten.

Ein Raum für Persönlichkeitsentwicklung und gesellschaftlichen Dialog
Gamechanger bietet jungen Menschen einen geschützten Raum, um eigene Standpunkte zu reflektieren, ihre Fähigkeiten zu erkennen und den Mut zur aktiven Mitgestaltung im gesellschaftlichen Dialog zu stärken. Ziel ist es, kreatives, komplexes und kritisches Denken zu fördern und eine tiefe Verbundenheit mit sich selbst, der Gemeinschaft und der Welt zu schaffen.

Individuelle Stärken entfalten
Die Teilnehmenden lernen, ihre inneren Ressourcen, Stärken und Fähigkeiten zu entdecken und gezielt einzusetzen. Sie erfahren, wie sie über individuelle Stärken hinaus das gesamte menschliche Potenzial nutzen können und entwickeln wirksame Selbstcoaching-Methoden. Praktische Techniken helfen ihnen, Stress abzubauen, persönliche Erfolgskriterien zu definieren und eine Vision für ihre nächsten Schritte in Ausbildung, Studium und Beruf zu entwickeln.

Wissenschaftlich fundierter Ansatz
Die Programminhalte basieren auf fundierter Ich-Entwicklungsforschung, inspiriert durch führende Theorien von Jane Loevinger, Robert Kegan und anderen. Der Ansatz wird fortlaufend erforscht und weiterentwickelt, um langfristige Wirkung sicherzustellen.

Die Wirkungsebenen

• Persönliche Ebene: Gamechanger fördert zentrale Zukunftskompetenzen wie Selbstwirksamkeit, emotionale Intelligenz, Multiperspektivität und systemisches Denken. Ziel ist es, junge Menschen zu befähigen, sich selbstbewusst und resilient in einer vielfältigen Gesellschaft einzubringen.
• Gesellschaftlicher Kontext: Langfristig strebt Gamechanger an, gesellschaftliche Strukturen positiv zu beeinflussen. Der Multiplikatoreffekt der Arbeit entfaltet sich durch die Teilnehmenden, die als Führungspersönlichkeiten von morgen Orientierung und Veränderung ermöglichen.

Ziel von Gamechanger ist es, eine gefestigte Persönlichkeit auszubilden, die sowohl privat als auch beruflich Halt und Orientierung bietet – eine wichtige Grundlage, um zukünftige Herausforderungen zu meistern und aktiv an der Gestaltung unserer Gesellschaft mitzuwirken.