Coachingverständnis
„Leadership Coaching auf Augenhöhe“: Coaching bietet die Chance, persönlich zu wachsen und sich als Führungskraft bewusst weiterzuentwickeln. Mein Coaching-Ansatz ist individuell auf meine Klienten zugeschnitten und unterstützt sie dabei, ihre Ziele zu klären, unbewusste Verhaltensweisen zu erkennen und deren Wirksamkeit in der konkreten Führungssituation zu reflektieren.
Als Coach für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte verstehe ich mich als Sparringspartner und Impulsgeber auf Augenhöhe. Neben meiner Coaching-Zertifizierung und der Ausbildung zum systemischen Berater bringe ich langjährige Leadership-Erfahrung mit, um die Herausforderungen und Dynamiken in der Führungspraxis aus erster Hand zu verstehen.
Mein Coaching ist ein begleiteter Reflexionsprozess, der hilft, systemische Zusammenhänge und unbeachtete Einflussfaktoren zu beleuchten. Ich unterstütze meine Klienten auch dabei, ihre Glaubenssätze zu hinterfragen: Welche Überzeugungen stärken mich – und welche limitieren mich? Wie passt mein Werte-Kompass zu meinem aktuellen beruflichen Umfeld?
Gerade in der Förderung junger Talente ist Coaching ein wirksames Werkzeug, um Potenziale zu erkennen und Nachwuchsführungskräfte auf ihrem individuellen Entwicklungsweg bestmöglich zu begleiten. Mein Ziel ist es, Führungspersönlichkeiten zu befähigen, authentisch zu führen, wirksam zu kommunizieren und mit Klarheit und Selbstvertrauen in ihrer Rolle zu wachsen.