Gerade feiert das Stipendienprogramm „Manage und More“, das die KSG viele Jahre gefördert hat, 20-jähriges Jubiläum. Seit drei Jahren fördert die Stiftung zusammen mit der UnternehmerTUM die Leadership Talent Academy (LTA) für Young Professionals und Gründer. Anlaß genug für uns zu fragen:

„Herr Prof. Schönenberger, was bedeutet für Sie Good Leadership?“

Helmut Schöenenberger: „Good Leadership bedeutet für mich, mit Herz und Verstand zu führen, Verantwortung für die Gemeinschaft zu übernehmen und auch in schwierigen Situationen zur eigenen Entscheidung zu stehen. Wichtig ist dabei, offen zu bleiben, Feedback anzunehmen, gute Ideen und Menschen zu fördern und sich selbst auch immer wieder zu hinterfragen. Insbesondere im dynamischen Start-up-Umfeld erfordert gute Führung die Entwicklung einer klaren Vision und die Ableitung konkreter Ziele, hinter denen alle Teammitglieder, Investoren, Kunden und Partner stehen. Mein Anspruch ans eigene Handeln ist, dass nicht nur das unternehmerische Ergebnis stimmt, sondern mein Handeln auch von Fairness, Empathie und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist.“

„Welches Vorbild zu Good Leadership (Person, Institution etc.) haben Sie und warum?“  

Helmut Schönenberger: „Ich erlebe viele Menschen und Organisationen in unserem Ökosystem, die mich durch ihr Denken und Handeln inspirieren und begeistern. Beispiele sind Dieter Schwarz mit dem Bildungscampus Heilbronn, Bill Gates mit Breakthrough Energy oder Michelle und Barack Obama mit der Obama Foundation. Ganz besonders freue ich mich über junge Führungspersönlichkeiten, die als Gründerinnen und Gründer der nächsten Generation mit ihrer Lernbereitschaft, ihrem Mut, ihrer Leidenschaft, Schnelligkeit und innovativen Ansätzen großartige Unternehmen und starke Teams aufbauen.“

„Welche persönlichen Eigenschaften sind Ihrer Meinung nach besonders wichtig für Good Leadership?“

Helmut Schönenbeger: „Ganz zentral ist für mich eine beständige Macher-Mentalität, die darauf ausgerichtet ist, mit dem eigenen Team einen positiven Beitrag für die Gesellschaft, die Umwelt und die Wirtschaft zu leisten. Dazu braucht es Mut, Innovationskraft, Leistungs- und Lernwille, Integrität und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. All diese Eigenschaften fördern wir mit unserer UnternehmerTUM Academy for Innovators jeden Tag aufs Neue.“

Wir sagen "Danke" für das Interview.

Im Herbst 2024 startet bereits der 7. Batch der Leadership Talent Academy@UnternehmerTUM. Bewerbungen für den 8. Batch sind voraussichtlich Anfang 2025 möglich.