In unserer Reihe „3 Fragen an…“ sprechen wir mit Partnern und Persönlichkeiten aus unserem Stiftungsnetzwerk und geförderten Projekten über das Thema Good Leadership.
© Ilke Heller
02.01.2026
Unsere drei Fragen richten wir heute an Dr. Ilke Heller, Geschäftsführerin der Stell dir vor! gGmbH in Stuttgart.
Karl Schlecht Stiftung: Was bedeutet für Sie "Good Leadership"?
Ilke Heller (IH): Good Leadership bedeutet für mich, persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und zu fordern sowie ein Umfeld zu schaffen, in dem das eigene Potenzial entfalten werden kann.
„Mein Team und ich begeben uns regelmäßig in Situation außerhalb unserer Komfortzone. Dort ist Entwicklung besonders gut möglich.“
Ilke Heller
KSG: Wie äußert sich "Good Leadership" in Ihrem beruflichen Umfeld?
IH: Mein Team und ich begeben uns regelmäßig in Situation außerhalb unserer Komfortzone. Dort ist Entwicklung besonders gut möglich.
KSG: Welche Eigenschaften oder Kompetenzen sind Ihrer Meinung nach heutzutage notwendig, um ein guter Leader zu sein?
IH: Lösungsorientierung, Kreativität und Durchhaltevermögen.